Folge 53/Diskriminierung im Hilfesystem: Unbewusste Vorannahmen erkennen

Inhalte der Folge:

In dieser Folge von Kulturklarheit spreche ich aus meiner diskriminierungs- und kultursensiblen Praxis darüber,

• ​ wie strukturelle Diskriminierung im Hilfesystem entsteht

• ​ warum „kulturelle Erklärungen“ manchmal vorschnelle Abkürzungen sind

• ​ wie Sprache unsere fachlichen Entscheidungen beeinflusst

• ​ was Othering im Teamkontext bedeutet

• ​ und wie wir als Fachkräfte reflektiert mit Macht und Verantwortung umgehen können

Diese Episode ist keine Anklage – sondern eine Einladung zur professionellen Selbstreflexion.

Für Sozialarbeiterinnen, Pädagoginnen, Fachkräfte im Hilfesystem und alle, die diskriminierungs- und kultursensibel arbeiten möchten.

Jetzt anhören über Spotify

Folge 53/Diskriminierung im Hilfesystem: Unbewusste Vorannahmen erkennen