Mein Podcast – Jeden Montag eine neue Folge!
Freut Euch auf meinen Podcast, der sich mit spannenden Themen rund um interkulturelle Konfliktlösung, Mediation und Team Supervision beschäftigt! Jeden Montag erscheint eine neue Folge mit inspirierenden Gesprächen, praxisnahen Tipps und wertvollen Einblicken, um kulturelle Unterschiede besser zu verstehen und erfolgreich zu vermitteln.
Bleibt dran und verpasst keine Episode!
Folge 79/Wenn der eigene Maßstab nicht reicht -Selbstfürsorge, Zuschreibungen & neue Perspektiven
Folge 78/Warum Begegnungen manchmal die beste Weiterbildung sind
Folge 77/Noch nicht angekommen, aber schon mittendrin - erste Begegnungen in Spanien
Folge 76/Wir statt ich - Warum Kinder Gemeinschaft brauchen
Folge 75/Warum muss ich mich immer erklären? Wenn Zugehörigkeit ständig infrage gestellt wird
Folge 74/Der Mensch ist nicht das Problem - WAs hinter Konflikten wirklich steckt
Folge 73/Kulturelles Missverständiss oder Diskriminierung? Warum wir den Unterschied kennen müssen
Folge 72/Kononiale Spuren in unserem Köpfen -Wie Geschichte unser Denken bis heute prägt
Folge 70/Vielfalt in unserer Gesellschaft - Warum Unterschiedlichkeit keine Bedrohung ist
Folge 71/ Unter Weißen -Was es heißt , Privilegiert zu sein- Flucht , Zugehörigkeit &Alltagsrassimuss
Folge 69/The Cleaning lady-Wenn Qualifikationen unsichtbar werden
Folge 68/Warum ich Kulturklarheit gegründet habe? Und Warum es diesen podcast gibt
Folge 67/Frühwarnsysteme, Achtsamkeit & diskriminierungssensible arbeit im interkulturellen Kontext
Folge 66/Zugehörigkeit und Macht - Mit welcher Brille schauen wir auf die Welt?
Folge 65/Vielfalt im Klassenzimmer: Wie Schule Räume schaffen kann, in denen Kinder nicht rausfallen
Folge 64/Im Gespräch über rassismusskritische Supervision mit Sema Akbunar
Folge 63/Gegen den Hass - Wie wir diskrminierungssensibel bleiben in einer polarisierten Welt
Folge 62/Wenn Sensibilisierung verschwindet-Warum Antidiskriminierungsarbeit gerade wichtiger ist
Folge 61/Wut ist ein Geschenk - Was wir von Gewaltlosigkeit für Diversity lernen können
