Folge 59/Warum wir uns angegriffen fühlen - Wenn Diversity persönlich wird
Inhalte der Folge:
Warum fühlen sich Gespräche über Diversity manchmal wie ein Angriff an?
Warum gehen wir in Abwehr – obwohl wir offen sein wollen?
Fokus der Folge:
Der Moment, in dem Vielfalt uns persönlich berührt
Wenn Diversity nicht nur ein Thema bleibt, sondern uns selbst betrifft
Persönliche Perspektive:
Erfahrung aus der Schulzeit des Mannes (Ende der 90er Jahre)
Zeigt, wie subtil und gleichzeitig tief Diskriminierung wirken kann
Spannungsfeld zwischen gut gemeinter Geste & Ausgrenzung
Zentrale Themen:
Unterschied zwischen Normalität & struktureller Ungleichheit
Verbindung von persönlichen Erfahrungen mit diskriminierungs- und kultursensibler Sicht
Reflexionsfragen:
Was passiert in uns, wenn wir uns angegriffen fühlen?
Warum reagieren wir mit Abwehr?
Wie können wir lernen, anders damit umzugehen?
Kernbotschaft:
Es geht nicht um Schuld
Sondern um Bewusstsein & ehrliche Selbstreflexion
Für alle, die Diversity nicht nur verstehen, sondern wirklich leben wollen
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